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強榮集團四屆三次職代會隆重召開
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日期:2020/6/24 13:28:49

   

   6月20日下午,上海強榮建設集團第四屆職工代表大會第三次會議在強榮大廈2號樓六樓會議室隆重召開。集團公司黨總支書記、董事長丁廣祥及全體職工代表出席會議,部分黨員列席了會議。會議由集團公司黨總支副書記、工會主席濮陽隆永主持。


   大會在雄壯的國歌聲中開幕。工會副主席頡暉代表集團公司工會作工會工作報告。報告認真總結回顧了2019年取得的工作成績,研究部署了2020年各項任務,號召公司全體代表要在集團公司黨總支的領導下,團結帶領廣大職工,繼續提升職工素質,繼續開展安全指導,繼續加強陣地建設,繼續完善創新機制,為推進強榮集團跨越發展做出新的貢獻!


   工會經審委員黃和友作了工會經費工作報告。報告指出,2019年,工會經費收入穩定增長,支出結構趨于合理,符合工會有關規定和要求。2020年,工會經費工作將繼續堅持面向廣大員工的原則,加強工會經費管理,持續抓好經費收入,更加合理安排使用好各項經費支出,為強榮事業的蓬勃發展做出應有的貢獻!



   全體與會人員還就兩個報告及集團公司"五五"計劃編制進行了分組討論。代表一致認為,兩個報告總結成績實事求是,部署的工作切實可行。"五五"計劃編制事關公司發展和未來,需要精心研究、合理安排,要從產值規模、產業發展、人力資源等多個方面進行設計,紛紛表示,將積極參與、帶頭謀劃、建言獻策。


   集團公司黨總支書記、董事長丁廣祥發表了重要講話。他首先代表集團公司黨總支和董事會向大會的成功召開表示熱烈祝賀!對大家的辛勤工作表示誠摯的敬意!他指出,過去的一年,公司工會在公司黨總支堅強領導下,較好地完成了四屆二次職代會的各項任務,特別是疫情發生以后,公司工會積極組織廣大員工,帶頭向重災區捐款、帶頭參與疫情防控、帶頭開展復工復產,得到了浦東新區各級黨委及工會組織的充分肯定。他強調,2020年是集團公司“四五”計劃收官之年,面臨的形勢不容樂觀,要有心理預期,要堅持問題導向、目標導向、責任導向,盡最大努力,把疫情對生產造成的影響降下來,把復工復產的成效提上來,啃下硬骨頭,打贏攻堅戰,不獲全勝,絕不收兵。對如何做好2020年的工會工作,他提出了三點要求:       

   第一、提高政治站位,切實發揮工會橋梁作用。要突出對員工的政治引領。要把深入學習“四史”及“不忘初心,牢記使命”主題教育作為工會組織建設的永恒課題,突出講政治、傳遞正能量,全面引導廣大員工聽黨話、跟黨走。要突出對員工的宣傳教育。教育廣大員工將“個人夢”同“強榮夢”緊密聯系在一起,增強放大效應,努力催化出干事創業積極性、主動性、創造性。要突出對員工的協調溝通。走進員工的心坎,多做溫暖貼心的工作,在各方面關心他們成長和進步,最大限度地把大家的積極性都調動起來、作用都充分發揮出來。

   第二、維護發展大局,切實增強工會使命擔當。要帶頭開展全民經營。帶頭挖掘自身潛力、積極尋求合作伙伴、全力拓展市場空間,最大限度將公司的發展盤子做實、做大、做強。要帶頭落實各項制度。要密切關注安全文明施工等重大制度落實情況,及時解決苗頭性、傾向性問題。要高重視機構編制等重大事項的落實工作,確保已確定的"三定“方案得到有效貫徹執行,更好的推動人員結構與公司產值效益相掛鉤,與公司高質量發展相匹配。要帶頭推進文明創建。在壓實責任、完善機制、豐富內涵上下功夫,在環境整治上出實招、狠招,向一切不文明行為進行宣戰。要帶頭參與創建行動,從身邊點滴小事做起、從宿舍衛生抓起、從創建文明窗口推起,努力營造爭創全國文明單位的良好氛圍。要帶頭謀劃“五五”計劃。今年,是公司制定第五個發展計劃的重要年份,謀劃好“五五”計劃,事關公司長遠發展。希望全體代表積極思考、帶頭謀劃、建言獻策,為“五五”計劃的制定貢獻出智慧和力量。

   第三、狠抓自身建設,切實提升工會服務本領。要帶著責任搞服務。切實加強工會主陣地建設,充分借助公司網站、釘釘群、微信公眾號等平臺,建立起工會“一張網",發揮網上工會的最大效能。進一步延伸工會的手臂,擴大工會朋友圈,努力形成與公司共建、共治、共享的命運共同體。要帶著激情搞服務。做到哪里有員工,哪里就有工會組織的出現,為開拓者搭建平臺、為實干者鼓勁加油、為困難員工排憂解難,全面推動送溫暖活動制度化、常態化、長效化,把工會組織建設的更加充滿活力、更加堅強有力。要帶著正氣搞服務。要認真總結工會成立以來的成效,努力探索工會工作的新特點、新規律,通過弘揚工匠精神、持續深化“強榮夢”主題實踐、定期開展具有強榮特色的技能競賽等方式,把廣大員工緊緊團結在公司的周圍,匯聚起振興強榮的磅礴力量。


 
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